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Artículos escritos sobre "aprendizaje" en otros sitios
 Estoy partiendo con un curso para formar coachs, les pido a los alumnos que preparen un tema y lo presenten, pido que lo presenten de forma tal que le llegue a la audiencia.
Los resultados son los habituales, cada uno de ellos se empeña en mostrar todo lo que aprendió, contagiados en muchos casos por la admiración que le ha generado el autor y lo poderoso que le parecen las ideas expuestas.
No deja de impresionarme lo acostumbrado que estamos, y por cierto me incluyo, al hablar de usar nuestros juicios como si estos fuesen válidos también para el que (Leer más)
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 Guardarse el enojo le hace mal al corazón, este es el titular de una noticia resultado de una investigación realizada por la Universidad de Estocolmo.Y la alternativa que ofrece es clara; no se lo guarde, y tendrá menos probabilidad de sufrir un ataque.
La noticia es muy corta, concluye indicando "No se trata de que los trabajadores les griten a
sus jefes, Esa no es la mejor solución, pero siempre es mejor decir
en voz alta que uno se siente tratado injustamente y tratar de
encontrar una solución"
Y claro, ese es el dilema que ofrece, si me (Leer más)
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 A raíz de una conversación con amigos sobre el miedo y su impacto en la empresa, escribí estas líneas para apoyar la reflexión, las dejo tal cual, sin los links que me gusta poner como fundamento a lo que digo. Los lectores de este blog podrán reconocer muchos de los puntos acá tratados.
MIEDO COMO EMOCIÓN BÁSICA
El
miedo lo ha identificado Darwin como una emoción básica (junto con la
pena, rabia, alegría y asco), necesaria para la supervivencia, y creo
que este punto de partida es importante, si no tenemos miedo no
sobrevivimos
Y como emoción básica, es previa (Leer más)
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 En
las ocasiones que hago clases sobre Gestión, acostumbro pedir que cada uno de
los participantes, me haga un dibujo de la organización.
Pasado
el primer punto de desconcierto, se lanzan a hacer el dibujo. Las respuestas
son más o menos las mismas, un 80% dibuja un organigrama, otros hacen dibujos
de edificios, otros de personas juntas, otros más sofisticados, incorporan al
cliente en el dibujo.
Este
ejercicio me permite mostrar que somos distintos observadores de la
organización y su gestión, y a partir de la premisa que sólo podemos actuar en
base a lo que podemos observar, diseño el (Leer más)
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 Un amigo disculpa a otro, me dice "yo lo conozco, lo hizo sin intención"
Y recordé este viejo cuento
"Una mañana, el ALACRAN le pide a una RANA ayuda para CRUZAR EL RIO. Esta le dice que NO por que LA PICARA y MORIRÁ EN CONSECUENCIA, pero después de una larga discusión, el LA CONVENCE de que NO LE VA HACER NADA, ya que también moriría si ella muere y se ahoga. Ella ACCEDE y EN MEDIO DEL CAMINO, EL ARÁCNIDO LA PICA.
Cuando moribunda, la RANA LE PREGUNTA ¿POR QUÉ?, el ALACRAN solo le responde: “LO (Leer más)
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 Asisto a una conferencia de Fernando Flores atraído por su desafiante título "la orquestación de los compromisos y alineamientos emocionales en un mundo pluralista: Juegos como laboratorios"
Fernando destaca la importancia de los juegos en línea, no sólo por su impresionante valor económico, sino que fundamentalmente se han tomado la mente de los niños.
Los juegos en línea son una expresión del mundo de hoy y de la tendencia que podemos prever, un mundo interconectado, global, y cada vez más pluralista. Define el pluralismo como la aceptación de que no hay una óptima manera de vivir, desde ahí respeto la (Leer más)
 En momentos que aún Barack Obama nos sigue sorprendiendo y
maravillando, me sigue interesando la pregunta por los procesos que Obama
sigue, para poder lograr lo que hace, me parece que no basta manifestar nuestras alabanzas, sino que poner un acento en la reflexión de sus procesos.
En Pegasus, me
encuentro con este artículo que apunta a una posible clave. Se plantea la
pregunta ¿los presidentes que se comportan como “aprendices” son más exitosos
de aquellos que se comportan como “sabelotodo”?
Y analizando las orientaciones al aprendizaje de varios
presidentes norteamericanos, incluyendo a Obama, el artículo de Brian (Leer más)
Encontré en esta caricatura de Juanelo, la expresión que me generan muchas conversaciones que escucho de la crisis financiera
La sobre reacción y la angustia tiende a invadirnos, y desde ahí la tendencia a sobre reaccionar y actuar en forma precipitada
Me queda la pregunta de esta sobre reacción, ¿señal que la persona ve y actúa donde estoy paralizado?, o ¿mis expectativas de controlar todo que no se pueden cumplir en una crisis?
Me quedo con la frase de Francisco de Asís, que escuché sincrónicamente hoy de un video acerca de Francisco Varela
"Señor, dame Serenidad para aceptar (Leer más)
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 Estimulado por conversaciones con amigos coach y por el libro de Fredy Kofman, La empresa Consciente" al cual prometo referirme pronto en mas detalle,
¿Qué entendemos por
conciencia?
Las interpretaciones son muchas, Fredy Kofman en su libro
"la empresa consciente" entrega varias distinciones
-
Capacidad de aprehender la realidad
-
Estar atento al mundo interior y al mundo que
nos rodea
-
Adaptarnos a nuestro medio y actuar para
potenciar nuestra vida
En estas capacidades, los seres humanos podemos ser autónomos y actuar más allá de los impulsos instintivos
y condicionamientos, cuando ejercemos esa posibilidad, actuamos con conciencia,
en vez de actuar (Leer más)
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 Para cualquiera que se interese y se sorprenda con nuestras conductas como chilenos, las cifras de auto percepción y análisis de Eduardo Tironi llaman la atención, Tironi, en su análisis, señala algunos puntos que destaco en su expresión que considero en cada caso más positiva:
- Estancamiento de la población, la natalidad ha bajado
- Tenemos una población muchísimo más educada
- la mujer ha adquirido un protagonismo superior al pasado
- Pero la familia, diversa, sigue siendo clave
- Nos convertimos en un país de propietarios y no de proletarios
- La gente siente haber progresado en comparación a sus padres de forma significativa
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