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 En El Mercurio del 31 de Enero, aparece el artículo "Desarrollar algunas destrezas puede ayudar a mejorar el ánimo y encontrar la felicidad"
Me parece importante recalcar algunos de los puntos encontrados en la investigación, no es posible explicarla sólo por la genética, o por las circunstancias de la vida que nos toca vivir; hay un grado de libertad que podemos ejercer para generar nuestras actitudes: Ser agradecido, amable y desarrollar ideas para el futuro son actitudes que demostraron ser eficaces Nos cuenta del curso de felicidad que han desarrollado en Harvard, enseña sobre temas como autoestima, empatía, amistad, amor, (Leer más)
My site is worth $713.
How much is yours worth? En El Mercurio de hoy aparece el valor de varios blogs, e indica el link que permite hacer el cálculo www.websitevaluecalculator.com. Me llama la atención algunos valores que indica el informe Y al hacer el cálculo con mi blog encuentro que www.raulherrera.cl esta evaluado en 713 dólares, busco a mi hijo Camilo y (Leer más)
Uno de los aspectos que considero potente en las sesiones de coaching, es generar conciencia del hábito de usar el "pero", generalmente invito a que el coache diga lo mismo, pero usando la palabra "y", en vez del "pero". Las personas se sorprenden al ver que no sólo es posible, sino que les permite integrar dos mundos que muchas veces vemos contradictorios. El coache indica "X ejecutó acciones malas, pero es bueno", lo invito a indicar que "X ha ejecutado acciones malas y acciones buenas", o mejor aún, "X ha ejecutado acciones que me gustan y acciones que no me (Leer más)
En una sesión de coach, conversábamos de los límites del Ser, y como a través de la varación de estos, el Ser se constituye.
En la conversación, el coache fue generando la sensación de no haber desarrollado su Ser plenamente, y lo atribuía a una educación muy represiva, donde las expresiones de su Ser eran severamente castigadas.
Conversábamos que el Ser se constituye por sus límites. Si los límites son pequeños, como sucede en una educación represiva como este caso, la persona se siente pequeña. En cambio, si estos límites no existen, o son muy vagos, la persona tiende a (Leer más)
Invitado por el equipo de Luis Carrasco, promotor de los castellers de villafranca en Chile, asisto a la inauguración del centro de liderazgo integral de la USACH. La sesión empieza como es usual con varios discursos, se me escapa el nombre del primer expositor, nos habla de la dificultad de hacer un nosotros, menciona en sus maestros a Humberto Maturana, la importancia de tocarnos, e indica como objetivo de este nuevo centro de liderazgo, la recursividad en la coordinación convergente, me suena complicado, requiere una segunda lectura y me gusta. El Prorector de la USACH, Pedro Navarte, (Leer más)
Recibo una invitación de mis amigos Brahma Kumaris, como siempre ocurre con sus invitaciones es un momento para reflexionar. Esta vez, acompañado de Mohini Panjabi, una mística hindú, 50 años meditando, reside en USA, donde dirige la organización Brahma Kumaris para América y los representa ante las Naciones Unidas Nos invita a una reflexión sobre liderazgo, tomo apuntes, y anoto una serie de puntos alrededor de los cuales va hilvanando su discurso y que comparto con los lectores de este blog - El liderazgo no está asociado a unos pocos, sino que podemos considerar el liderazgo con cualquier acto de responsabilidad
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Creo que una de las grandes satisfacciones que recibimos los coachs, al menos es lo que experimento, es cuando personas de nuestra audiencia empiezan a mirar el mundo con otros ojos y encuentran piezas que conectan con lo que hemos conversado En un blog corporativo que hemos creado para el proceso de aprendizaje, encuentro el siguiente post escrito por Recson que considero un gran aporte, y me deja con el compromiso de leer el libro que cita "Quiero compartir un artículo que me ha parecido muy interesante y complementa nuestro trabajo con Raul."  TEMPLANZACuando ya no somos capaces de (Leer más)
En una empresa que apoyo como coach, dirijo una sesión con su comité ejecutivo, y queremos hacer un balance del año y de los propósitos para el año que se inicia
 La invitación que les hago fue a hacer un balance distinto, no como es usual de resultados, sino que un balance de nuestra capacidad de acción, de nuestro valor. De una forma parecida como una empresa hoy se valora más que por sus utilidades, sino que por su capacidad de producir utilidades, que se refleja en el valor de las acciones.
Para hacer este balance, la primera invitación fue (Leer más)
Me llega de un ex-alumno, Fanor, este simpatico saludo de Año Nuevo. Siento que me interpreta muy bien, y quiero compartirlo. Gracias Fanor
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