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 Esta fue la convocatoria para el II encuentro de Coachs que organizó el capitulo chileno de la organización Internacional de Coachs
La convocatoria la veo mayor que la vez anterior. Esta vez es de dos días, y con invitados de fuste, tanto del mundo del coach, como personalidades afines a las preguntas que nos mueven. Y el invitado para abrir la sesión es Rafael Echeverría. Nos cuenta que viene llegando de Egipto, a su juicio, el mundo de partida de lo que somos, la civilización greco, judeo, cristiana, (ver su libro Raíces de Sentido) Nos ofrece un balance de sus 23 años en este tema, e indica aportes en cinco dominios (Leer más)
 El haber descubierto la potencialidad de los blogs, me ha hecho convertirme en un predicador, a veces presionador, del uso de la herramienta, tanto a título personal como para generar conectividad en las empresas, internamente o con los clientes.
En el camino he ido identificando las dificultades para escribir, normalmente el no atreverse a exponerse, o tener una sensación que no tener nada importante que decir. El post que escribí al respecto, El miedo a escribir en los blogs, lecciones desde Mandela y de Jesucristo me sigue gustando. (Leer más)
 El título corresponde a un artículo de opinión de Alejandra Aranda, publicado en El Mercurio del 27 de Noviembre, me pareció importante compartirlo. Hago un resumen del artículo.
Indica que en una encuesta de la empresa TalentKeepers a más de 100.000 empleados en USA acerca de la característica más valorada en sus jefes, la más mencionada, fue la capacidad de construir confianza Indica Alejandra que construir confianza es un mecanismo para retener y atraer talentos (Leer más)
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El título de este post corresponde a una frase que extraigo de una entrevista al monje benedictino alemán Anselm Grün, indicado como uno de los autores de libros de espiritualidad más leídos en la actualidad.
Mi interés por este monje surge de mi reciente incorporación a los grupos de Desafío, donde es un referente obligado. Buscando en la Internet, me encuentro con esta entrevista que toca muchos de los prejuicios que he escuchado acerca de la Iglesia Católica.
Me encuentro con un sacerdote, doctor en teología, psicología y ciencias empresariales que, como parte de su labor sacerdotal, se dedica a la administración de 20 empresas, en las que trabajan unos 300 empleados. (Leer más)
 En la página usual de El Mercurio de la Clase Ejecutiva, me encuentro con el tema Liderazgo y cultura de cambio, escrito por Nicole Moreau de la Meuse, y algunas reflexiones que quiero compartir, especialmente en momentos que observo un gran debate sobre innovación, y donde abunda lo que hay que hacer, (es decir lo que los otros deben hacer.)
Y acá me encuentro lo que tienen que hacer los gerentes para no innovar, y como eso es lo que abunda, es bueno mirar cuantas de estas reglas seguimos en las empresas: (Leer más)
 La frase proviene de Amma (madre), que estuvo en Chile en el mes de Junio pasado y está reproducida en la revista Desafío
En su visita a nuestro país, más de 35 mil personas fueron a recibir un abrazo de ella, de una persona que ha generado una fuerte identidad en torno su capacidad de transmitir amor a través de sus abrazos La sorpresa, desde la espiritualidad apoyando la gestión, me llega a través del artículo que publica Desafío. Ante la pregunta que considera un liderazgo saludable responde: (Leer más)
En las conversaciones de coach, una gran recurrencia en las dificultades y sufrimientos tienen que ver con nuestras competencias en el manejo de relaciones, que pocas veces se expresa en esa forma. Lo más frecuente es la satisfacción o queja por lo que el otro hizo o no hizo, desde ahí nuestra capacidad de acción es poca. Estamos todos los días inmersos en relaciones, es inevitable. En ellas obtenemos placer si coincidimos y generamos displacer si no coincidimos. Generamos conflictos si enfrentamos el displacer, o, resignación, o resentimiento si nos quedamos en ese displacer. (Leer más)
 En una reunión de entrenamiento en una empresa, conversábamos de lo complejo que resulta ver los procesos en nuestra vida cotidiana, y las consecuencias negativas que esto puede generar al quedarnos con los juicios de valor de los resultados, sin analizar los procesos, y por tanto sin influir, en los resultados.
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 Me llega la invitación a un curso virtual sobre Inteligencia emocional de CoCrear.
Me atraen las frases que acompañan a la descripción del curso y las comparto en este blog. (Leer más)
 Bligoo anuncia el lanzamiento de la versión beta de su plataforma de blogs, la misma que uso desde julio, lo reviso y realmente han hecho un trabajo que atrae, no son blogs aislados, sino que ofrecen una plataforma que muestra la comunidad que los usa. Algo que puede animar a algunos que todavía dudan de construir su blog.
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